ManpowerGroup
Proces zaangażowania we wsparcie klientów
Od ponad sześciu dekad firma ManpowerGroup ] pracuje nad wspieraniem organizacji w poprawie ich produktywności poprzez wyższą jakość, wydajność i redukcję kosztów związanych z kapitałem ludzkim. Kiedy firma Right Management stała się częścią spółki ManpowerGroup, uzyskała możliwość i cel w postaci dostarczania kluczowych, wyspecjalizowanych rozwiązań z obszaru zasobów ludzkich, które uzupełniają nawzajem siebie oraz ofertę innych spółek naszej Grupy. ManpowerGroup i Right Management wspólnie dzielą pełne zaangażowanie w sukces naszych klientów w świecie pracy.
ManpowerGroup (NYSE: MAN) jest światowym liderem w branży usług związanych z zatrudnieniem, tworząc i dostarczając usługi, które umożliwiają klientom odnoszenie sukcesów w zmieniającym się świecie pracy. Dzięki ponad 60-letniemu doświadczeniu, firma oferuje szeroki zakres usług dla całego biznesowego cyklu zatrudnienia, w tym stałe, czasowe i kontraktowe zatrudnienie, dobór i ocenę pracowników, szkolenia, outplacement, outsourcing i doradztwo.
Globalna sieć 4100 biur ManpowerGroup w 82 krajach i terytoriach umożliwia firmie realizację potrzeb 400 tysięcy klientów rocznie, w tym małych i średnich przedsiębiorstw ze wszystkich sektorów branżowych, jak również największych wielonarodowych korporacji. Firma ManpowerGroup pracuje nad poprawą produktywności swoich klientów poprzez wyższą jakość, wydajność i redukcję kosztów związanych z kapitałem ludzkim, umożliwiając klientom skoncentrowanie się na swoich głównych działaniach biznesowych. Firma ManpowerGroup działa pod pięcioma markami: ManpowerGroup, Experis, Elan, Jefferson Wells i Right Management.
Fakty
Ponad 9 milionów osób skorzystało z usług szkoleniowych i rozwojowych poprzez grupę spółek ManpowerGroup.
Firma ManpowerGroup znalazła się na 120-tym miejscu na liście Fortune 500 (największych przedsiębiorstw w Ameryce) w 2008 roku.
Magazyn Forbes w 2008 r. po raz szósty umieścił firmę ManpowerGroup na swojej liście najlepiej zarządzanych spółek, przytaczając spójność w zakresie księgowości i kierownictwa, kondycji finansowej i jakości zarobków.
Magazyn Fortune w 2008 r. umieścił firmę ManpowerGroup na pierwszym miejscu pod kątem odpowiedzialności społecznej wśród firm z branży zajmującej się zasobami ludzkimi.
W 2008 r. firma ManpowerGroup została dodana do indeksu FTSE4Good Index Series. Indeks ten, utworzony przez Giełdę Papierów Wartościowych Financial Times, uwzględnia tylko spółki spełniające globalnie uznane i przyjęte kryteria służące do mierzenia odpowiedzialnych społecznie praktyk biznesowych.